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对“一把手”和领导班子监督信息系统

  • 对“一把手”和领导班子监督信息系统
对“一把手”和领导班子监督信息系统

       通过线上与线下贯通协同的动态化监督管理,建成对“一把手”和领导班子监督常态化和动态化监督新体系,为监督“关键少数”营造良好的政治生态环境提供强有力的统一科技平台。 

        用制度+科技+责任的模式让制度落地有声,从而以制度机制为保障,用科技的手段准确实现“嵌入监督、提醒监督、网格监督、靶向监督”,运用大数据科学监督,做到用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新,构建一体化、科学化、贯通协同的智慧监督体系,创新有效破解“一把手”监督和领导班子监督路径。


13大建设目标CONSTRUCTION GOAL

  •       监督对象
  • 两个责任
  • 政治监督
  • 权力监督
  • 日常监督
  • 监测预警
  • 考核评估
  • 廉政档案
  • 廉政教育
  • 查询统计
  • 数据大屏
  • 政治画像
  • 政治体检


实现路径SYSTEM REALIZE


对“一把手”和领导班子监督信息系统2


    建设内容CONSTRUCTION CONTENT


    应用体系










系统介绍SYSTEM INTRODUCTION

监督对象

对监督对象的基本属性、责任主体、监督主体、责任层级、责任类型等进行明确,构建分层级、分权限管控的可视化电子监督对象网

两表一图

编制“一把手”权责清单和负面清单,利用“廉政风险和防控措施一览表”,逐项排查风险点;完善“主要业务程序流程图”

一库一查

系统构建“制度法规库”供监督对象常态化学习,并依据学习与工作实际开展不定期的“风险自查”自我管理

政治监督

监督政治信仰、政治原则、政治担当、政治立场、政治责任,强化对一把手和领导班子的监督

权力运行监督

着重监督“三重一大”的决策程序、决策前、决策中、决策后权力运行的情况和对相关权力事项进行事后回访监督 

日常监督

通过“廉政家访、干部外出报备、谈心谈话、廉政教育活动、廉政监督员履职情况“等方式掌握被监督对象思想、工作、作风、生活情况

两个责任

按照项目化下责任清单工作机制,依据清单的“八个标准”,运用”四责四单”工作方法,落细落实两个责任

廉政教育

通过风险教育、党纪条规、典型案例、廉政文化等学习类型,增加学习时长、学习次数的自动智统计,有效掌握领导干部学习情况

廉政档案

领导干部个人基本情况、信访举报情况、问题线索处置情况等36张表档案数据记录,有利组织、人事部门在选拔、任用干部时参考

查询统计

针对“两个责任、政治监督、日常监督、监控预警“等系统数据,实时生成多数据库联合统计报表,方便用户及时查询数据信息

监测预警

采用告警灯提醒预警方式,进行“红、黄、蓝、绿”四色提醒预警,加强领导干部监督前移关口预警机制管理

考核评估

通过“两个责任考核、监督事项考核”等方式,对领导干部工作职责、工作完成度、工作积极性、工作差错率等制定考核评价标准  

实时大屏

系统提供实时、动态的多维业务监督数据运行状况监控视图,直观、高效、全面的展现监测和告警情况 

决策分析

综合领导干部政治建设、政治监督、政治生态等情况,形成领导干部个人廉政画像和政治体检报告,为选人用人提供廉政参考