监督对象 对监督对象的基本属性、责任主体、监督主体、责任层级、责任类型等进行明确，构建分层级、分权限管控的可视化电子 监督对象网
两表一图 编制“一把手”权责清单和负面清单，形成“权责清单和负面清单一览表”；利用“廉政风险和防控措施一览表”，逐项 排查风险点；完善“主要业务程序流程图”
一库一查 系统构建“制度法规库”供监督对象常态化学习，并依据学习与工作实际开展不定期的“风险自查”自我管理
政治监督 监督政治信仰、政治原则、政治担当、政治立场、政治责任，强化对一把手和领导班子的监督 权力运行监督：着重监督“三重一大”的决策程序、决策前、决策中、决策后权力运行的情况和对相关权力事项进行事后回访监督
日常监督 通过“廉政家访、干部外出报备、谈心谈话、廉政教育活动、廉政监督员履职情况“等方式掌握被监督对象思想、工作、作风、生活情况 两个责任：按照项目化下责任清单工作机制，依据清单的“八个标准”，运用”四责四单”工作方法，落细落实两个责任
权力运行监督 着重监督“三重一大”的决策程序、决策前、决策中、决策后权力运行的情况和对相关权力事项进行事后回访监督
两个责任 按照项目化下责任清单工作机制，依据清单的“八个标准”，运用”四责四单”工作方法，落细落实两个责任
廉政教育 通过风险教育、党纪条规、典型案例、警示格言、廉政文化、廉政视频等学习类型，增加学习时长、学习次数的自动智能统计，有效掌握领导干部学习情况
廉政档案 领导干部个人基本情况、个人事项报告情况、奖惩情况、出国出境情况、信访举报情况、个人财产情况、问题线索处置情况等36张表档案数据记录，有利组织、人事部门在选拔、任用干部时参考
查询统计 针对“两个责任、政治监督、日常监督、监控预警“等系统数据，实时生成多数据库联合统计报表，方便用户及时查询数据信息
监测预警 采用告警灯提醒预警方式，进行“红、黄、蓝、绿”四色提醒预警，加强领导干部监督前移关口的预警机制管理
考核评估 通过“两个责任考核、监督事项考核”等方式，对领导干部工作态度、工作方式、工作职责、工作完成度、工作业绩、工作积极性、工作差错率等制定考核评价标准
实时大屏 系统提供实时、动态的多维业务监督数据运行状况监控视图，直观、高效、全面的展现监测和告警情况
决策分析 综合领导干部政治建设、政治监督、政治生态等情况实行动态更新、精准画像、对标评价，形成领导干部个人廉政画像和政治体检报告，为选人用人提供客观、准确、全面的廉政参考
